Un proceso preventivo, práctico y continuo
Cinco etapas que aseguran orden, cumplimiento y mejora continua en la gestión jurídica de tu establecimiento.
Tres pilares de cobertura legal
Cubrimos las tres dimensiones jurídicas más críticas para un establecimiento educacional: la estructura corporativa del sostenedor, el cumplimiento de la normativa educacional y las relaciones laborales del personal.
Derecho corporativo para fundaciones y corporaciones
Constitución, modificación y regularización de personas jurídicas sin fines de lucro vinculadas a establecimientos educacionales y sostenedores.
Gobierno corporativo
Diseño y fortalecimiento de estructuras de administración, roles del directorio, facultades de representantes y mecanismos de control institucional.
Sesiones de directorio y actas
Preparación de convocatorias, tablas, minutas, actas y certificaciones de acuerdos. Seguimiento de decisiones institucionales.
Cumplimiento estatutario
Revisión de cumplimiento de estatutos, quórums, duración de cargos, renovación de directorios, poderes y vigencia de representantes.
Transparencia y probidad
Elaboración de políticas internas, criterios de actuación y procedimientos para una administración responsable libre de conflictos de interés.
Acompañamiento ante organismos públicos
Apoyo en gestiones ante municipalidades, Ministerio de Justicia, Ministerio de Educación y Superintendencia de Educación.
Normativa educacional
Asesoría en el cumplimiento de la normativa aplicable a establecimientos de educación parvularia, básica y media, incluyendo obligaciones legales y administrativas del sector.
Reglamento interno de convivencia escolar
Revisión, actualización y adecuación del Reglamento Interno de Convivencia Escolar y protocolos de actuación exigidos a los establecimientos.
Convivencia escolar
Apoyo jurídico en buen trato, medidas disciplinarias, debido proceso y gestión de conflictos que afecten la convivencia educativa.
Procedimientos ante Supereduc
Representación y defensa ante fiscalizaciones, denuncias y procedimientos administrativos formulados por la Superintendencia de Educación.
Admisión, matrícula y medidas excepcionales
Asesoría en procesos de admisión, matrícula, cancelación de matrícula y aplicación de medidas excepcionales, procurando el cumplimiento de los principios de legalidad, proporcionalidad y debido procedimiento.
Contratación laboral docente
Elaboración y revisión de contratos de trabajo, anexos y documentación laboral para docentes, asistentes de la educación, directivos y administrativos.
Jornada de trabajo y organización laboral
Asesoría en distribución de jornada, horas lectivas y no lectivas, turnos, descansos y registro de asistencia conforme al estatuto docente.
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
Elaboración y actualización del reglamento laboral interno con obligaciones, procedimientos disciplinarios y canales de denuncia.
🚨 Ley Karin — Ambientes laborales libres de violencia
Implementación de protocolos de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, coordinado con los protocolos de convivencia escolar.
Sindicatos y negociación colectiva
Asesoría integral en relaciones con sindicatos, negociación colectiva, proyectos de contrato colectivo y acompañamiento hasta el cierre e implementación.
Investigaciones internas y medidas disciplinarias
Apoyo en investigaciones laborales, recopilación de antecedentes, aplicación de medidas disciplinarias y resguardo del debido proceso.
Desvinculaciones y término de relación laboral
Asesoría en causales de término, cartas de despido, finiquitos, cálculo de indemnizaciones y defensa ante reclamos en la Inspección del Trabajo o tribunales laborales.
Fiscalizaciones laborales
Representación ante Inspección del Trabajo, Dirección del Trabajo y tribunales laborales en materias vinculadas al personal del establecimiento.
"Nuestro trabajo busca proteger los intereses del establecimiento, ordenar sus procesos internos y promover comunidades educativas seguras, responsables y respetuosas de la normativa vigente, integrando una mirada legal, administrativa, financiera y tributaria en la toma de decisiones."
